Submenu

5. Transitievaardigheden in de woningbouwcorporatie

235 keer bekeken 0 reacties

Werken in de energietransitie vraagt veel van je. Niet alleen vak-inhoudelijk maar ook als het gaat om de vertrouwde werkwijzen los te laten, het niet-weten te omarmen, je oordeel uit te stellen en vertrouwen te hebben. Manager duurzaamheid Matthijs Hulsbosch deelt zijn intense leerproces.

Let op: deze sessie is komen te vervallen. 

Complexe samenwerkingen met botsende belangen vragen om duidelijke communicatie om verbinding te behouden en niet terug te vallen in oude patronen. 

Ruim 10 jaar geleden leefde Matthijs nog als Marieke. De transformatie van vrouw naar man maakte Matthijs niet alleen gelukkiger, maar was ook een intens leerproces in transitievaardigheden zoals loslaten, niet-weten en helder communiceren.

Deze vaardigheden vertaalt hij direct naar zijn werk als manager vastgoed & duurzaamheid. Ook de energietransitie vraagt hem en zijn collega's de vertrouwde werkwijzen los te laten, het niet-weten te omarmen en vertrouwen te hebben.

 

 

Door: Matthijs Hulsbosch | Manager vastgoed & duurzaamheid bij woonstichting ’thuis

LET OP: Heb je een vraag aan Matthijs, dan kun je deze altijd stellen via de mail -> m.hulsbosch@mijn-thuis.nl

https://www.mijn-thuis.nl

Cookie-instellingen