De hub is georganiseerd als coöperatie. Dat maakt samenwerken, kosten verdelen en uitbreiden in de toekomst makkelijker. Met slimme technologie en gedeelde afspraken regelen de bedrijven hun energieverbruik en opslag efficiënt.
Belangrijke lessen uit deze pilot zijn:
- Begin klein met een kernteam
- Heldere rolverdeling en een procesregisseur zijn cruciaal
- Gebruik digitale platformen voor communicatie en monitoring
De pilot duurt twee jaar en moet uiteindelijk overgaan naar een standaard groepscontract, zodat de aanpak eenvoudig te herhalen is op andere bedrijventerreinen.
Meer weten? Lees verder op de website energiehubs.nl